LINKEDIN- PERUSTEET
- Perusasiat LinkedIn- palvelusta
- Askel kerrallaan LinkedIn- tilin luominen henkilökohtaiseen käyttöön: henkilötiedot, opinnot ja koulutukset, työkokemus,
- Toiminnallisuudet
- Päivitystiheys
- Verkostoituminen
- Kuinka minä virkamiehenä rakennan organisaation imagoa?
- Käytännön harjoituksia
LINKEDIN AMMATILLISEN OSAAMISEN ESITTELYSSÄ
- Viilaa profiilisi kuntoon näillä viidellä vinkillä
- Kuinka toimin organisaation edustajana somessa?
- Uudet tavat vaikuttaa ja viestiä viranomaisena/asiantuntijana/virkamiehenä somessa
- Kuinka erotun ammatillisesti somessa?
- Miten yhdistän organisaation tavoitteet some-läsnäolooni?
- Mistä asioista voin kertoa ja miten?
- Käytännön toiminta ja esimerkit
LINKEDIN ORGANISAATIOKÄYTÖSSÄ
- Millaisia asioita yrityksen/organisaation tilillä tulee kertoa?
- Yrityksen/organisaation strategian seuraaminen LinkedIn- tilillä
- Rekrytoinnit
- Asiantuntijoiden esittelyt
- Yrityskuvan rakentaminen, brändi, äänensävy jolla keskustella
- Tiedotetaanko norsunluutornista vai keskustellaanko?
- Kuinka yritys- / organisaatiotilille lisää seuraajia?
- Käytännön harjoitteet ja toimintakalenterin luominen
LINKEDIN JOHTORYHMÄLLE JA JOHTAJILLE
Nykypäivän digi- ja somemaailmassa johtajuus vaatii myös yrityksen laajempaa ammatillista näkyvyyttä. LinkedInistä on tullut välttämätön työkalu kaikille yritysjohtajille ja johtoryhmän jäsenille.
Hyvin hoidettu profiili ja aktiivinen läsnäolo antavat sinulle mahdollisuuden tuoda esiin johtajuutesi arvot, asiantuntemuksesi ja näkemyksesi. Kun jaat ajatuksiasi ja näkemyksiäsi johtamisesta, voit luoda itsestäsi ajatusjohtajan, jonka mielipiteitä arvostetaan ja seurataan.
Avoimen johtajan avulla yritys sitoutuu läpinäkyvyyteen ja moderniin johtajuuteen. Parhaimmillaan LinkedInssä keskusteleva johtaja tuo lisää myyntiä ja uskottavuutta.
- Henkilöbrändi ja ajatusjohtajuus.
- Yrityksen houkuttelevuus työpaikkana
- Yrityksen mahdollisuudet sijoittajien silmissä
- Laajenna ammatillista verkostoasi
- Asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden huomioonottaminen
- Yrityksen arvoista, missiosta ja visiosta viestiminen
- Inspiroi muita jakamalla näkemyksiäsi
Koulutuksen jälkeen johtoryhmän jäsenet ymmärtävät LinkedInin arvon ja osaavat hyödyntää sitä strategisesti johtajuuden ja yrityksen näkyvyyden kehittämiseen. LinkedIn ei ole vain alusta – se on voimavara, jolla voit viedä yrityksesi ja johtajuutesi uudelle tasolle.